勞務(wù)派遣系統(tǒng)對于企業(yè)很重要，尤其是人員規(guī)模龐大的制造工廠，實(shí)現(xiàn)人事管理、績效管理、考勤管理、薪酬管理以及人才選拔、培訓(xùn)和晉升等智能化協(xié)同管理，助力企業(yè)更好發(fā)展。

一：員工管理模塊

1：員工檔案管理功能：里面包括了員工的檔案信息有個(gè)人信息、工作信息、家庭信息等:

2：員工考勤管理功能

1、配置化的考勤規(guī)則

考勤規(guī)則可以詳細(xì)設(shè)定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時(shí)數(shù)與出勤天數(shù)轉(zhuǎn)換規(guī)則等。

2、智能化的排班調(diào)整工具

根據(jù)班序的設(shè)定，排班引擎已經(jīng)智能化的設(shè)定好了班次，當(dāng)需要調(diào)整時(shí)，系統(tǒng)提供了多種方式，如日歷調(diào)整、批量調(diào)整、班次互調(diào)、人員互調(diào)、日期對換、模型復(fù)制等。

3、策略化的休假管理

強(qiáng)化了休假項(xiàng)目間的聯(lián)動關(guān)系，嚴(yán)格管控休假順序、靈活定義休假釋放時(shí)間、分配機(jī)制以及加班項(xiàng)目與休假項(xiàng)目結(jié)存關(guān)系等。

4、靈活的加班處理方案

系統(tǒng)包含多種加班單處理機(jī)制，有基于利于企業(yè)或惠于員工考慮的策略方案。

5、完善的異常處理機(jī)制

員工考勤異?？膳?、單件處理，大幅降低工作量。

6、全面的工時(shí)制度覆蓋

系統(tǒng)支持各類工時(shí)制度的管理及計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等輕松搞定。

二：資金管理模塊：

1、總賬系統(tǒng)

總賬系統(tǒng)的功能是處理記賬憑證輸入、登記，輸出日記賬、一般明細(xì)賬及總分類賬，編制主要會計(jì)報(bào)表。它是整個(gè)會計(jì)核算的核心，應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、固定資產(chǎn)核算、現(xiàn)金管理、工資核算、多幣制等各模塊都以其為中心來互相信息傳遞。

2、應(yīng)收應(yīng)付

應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)是核算每一筆業(yè)務(wù)的欠款情況以及收、付款情況，提供詳細(xì)的客戶、供應(yīng)商和產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，能有效的管理應(yīng)收應(yīng)付賬款。應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)從總賬取得客戶、供應(yīng)商信息，提供查詢功能。

3、現(xiàn)金管理

現(xiàn)金管理主要是對現(xiàn)金流入流出的控制以及零用現(xiàn)金及銀行存款的核算。它包括了對硬幣、紙幣、支票、匯票和銀行存款的管理。

4、固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)管理完成對固定資產(chǎn)的增減變動以及折舊有關(guān)基金計(jì)提和分配的核算工作。它能夠幫助管理者對固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀有所了解，并能通過該模塊提供的各種方法來管理資產(chǎn)，以及進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)處理。

5、工資核算

進(jìn)行企業(yè)員工的工資結(jié)算、分配、核算以及各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提。它能夠登錄工資系統(tǒng)、打印工資清單及各類匯總報(bào)表，計(jì)算計(jì)提各項(xiàng)與工資有關(guān)的費(fèi)用。在工資系統(tǒng)中進(jìn)行日常的工資核算，并且生成人工費(fèi)用憑證。

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