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招聘直播APP開發招聘直播APP軟件定制招聘直播APP平臺搭建

作者: 網壇科技 www.zjgaokaow.com 2020-08-26

隨著視頻直播的全民化及魅力的展示,各大行業巨頭都開始布局視頻直播領域。如電商、金融、社交、旅游、教育等等都開始加入視頻直播的行列, 這些行業視頻直播領域競爭非常嚴峻。相比傳統領域來說,招聘直播是個新穎的模式,而且市場競爭壓力相對比較小。招聘直播APP開發上線,對高校生/社招人群而言,是招聘平臺為有求職經驗的平臺,或去幫助其順利完成從學生到職場人的過渡,或幫助其拓寬就業渠道,明晰求職方向;對企業而言,數字化時代下,更高效地獲得關鍵管理人才和關鍵技術人才已關系到企業的“存亡“。

招聘直播APP開發可以解決哪些問題

1.增強自身競爭力:2017年上半年的調查數據顯示,前程無憂和智聯招聘以及中國人才熱線占據著大多數的招聘市場,而定位比較精準的獵聘網表現也非常不錯。企業如果想要在招聘領域分得一杯羹,就需要有創新,另辟蹊徑,尋找新的切入口才行。而招聘直播則是一個非常好的切入口,可以幫助企業增強自身的競爭力。

2.節省企業時間:招聘直播APP軟件可以在線進行面試官和應聘者之間進行溝通,“面對面”的直播招聘可以讓企業一次面試很多人,而且HR可以通過直播對被應聘者做出第一步的判斷,省去了過去看簡歷、打電話、再面試這個繁瑣的流程,招聘直播APP通過大數據分析,精準推送給匹配度較高的求職者,既為求職者消除了空間限制,又為雇主減少了篩選海量簡歷的壓力。通過實時留言互動還可全面了解求職者關注的雇主問題,大大提升效率。

3.提升招聘效率:如今,直播帶“貨“的范疇早已不再局限于人們的衣食住行,還能夠左右人們的職場選擇。直播參與者不僅可直接跳轉公司企業介紹、職位投遞等功能,還能對薪資、轉正機會、職位學歷要求、公司所在市場等進行實時答疑互動。


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