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2、薪資福利管理：支持企業多套薪酬體系，薪資標準，社保檔案管理，支持補發補扣，離職結薪，多部門發薪，分段計薪，合并計稅等操作，外部數據可直接引入并參與薪資計算，全各地社保政策及時同步，一鍵生成迎合報盤和報稅文件。薪酬水平分析，提供每月員工薪酬診斷報告，可以查詢每位員工的薪酬水平分布狀態，提供員工調薪預警，避免人才流失，提高員工滿意度。
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