微商的流行最開始是化妝品行業的，隨著近幾年越來越多年輕媽媽的出現，母嬰行業、化妝品行業的很多企業也逐漸轉型到互聯網上，最多的是在微信平臺上。那么現在小程序又是紅利期，母嬰行業、化妝品的微商們怎么樣利用小程序來管理自己的產品和代理商呢?
最初的化妝品行業在微信上賣貨就是因為管理不好導致產品亂，假貨多，代理商混亂等問題，而新起的母嬰行業要吸取教訓，不能重蹈覆轍。小編公司作為移動互聯網系統開發品牌，致力為商家和企業提供基于微信公眾平臺的開發，其中我們的微商管理系統受到微商們的喜愛。
代理商進貨下單返利系統以代理下單返利這種激勵模式的此類代理商成為絕大多數的企業的可以選擇。

一、化妝品代理商下單系統開發，進貨下單返利模式來源

在代理商的層次上，除設立總代外，代理商還可以根據廠商的渠道模式，下設一級代理或區域代理，并同時與終端銷售商合作。

廠商對于代理商的管理主要側重于價格和貨源的管理，對于代理商而言，其利潤則主要來自于銷售利潤，這種激勵制度過于單一，已經難以調動代理商的積極性。而微商代理進貨下單返利系統可以設置非常多的獎勵制度，包括進貨下單返利、同級推薦返利、跨級推薦獎勵、季度業績獎勵等。
二、化妝品代理商下單系統開發是如何實現的?

以我司合作的某化妝品客戶為例，他定制的代理商進貨下單返利系統，返利模式如下：

1.代理商角色：

①.總代門檻：首批30件(2160盒)單價20元/盒，升級條件：累計推薦5個總代，補齊與總代的差額。

②.省代門檻：首批360盒單價25元/盒，升級條件：累計推薦3個省代，補齊與省代的差額。

③.市代門檻：首批72盒單價31元/盒，升級條件：累計推薦3個市代，補齊與市代的差額。

④.區代門檻：首批20盒單價38元/盒，升級條件：累計推薦3個區代，補齊與區代的差額。

⑤.特約門檻：首批4盒單價60元/盒

2.同級推薦獎勵：

總代5%、省代9%、市代8%、區代7%。

3.跨級推薦獎：

省代推薦總代獎1000元

市代推獎總代獎1000元，推薦省代獎600元

區代推薦總代獎1000元，推薦省代獎600元，推薦市代獎150元。
三、化妝品代理商下單系統開發還有哪些功能?

代理商進貨下單返利系統，當然不單單是返利功能，還有授權管理、代理商管理、庫存管理、業績統計、訂單管理、在線訂貨等一些了功能。舉例來說：

1.返利制度

假設代理商下面代理商分為總代、省代、市代、區代，企業可根據各級代理身份不同、進貨數量不同來設置返利制度。

2.代理授權管理

企業通過系統后臺生成少有的邀請鏈接或邀請碼去發展代理，下級代理商通過鏈接申請完成授權認證，很好地解決了授權產品線、等級混亂問題;

3.授權信息查詢

通過系統后臺開啟在線申請授權代理商，在線生成授權，下級代理可以通過系統管理日常事務;代理商通過后臺可以方便查詢管理下級代理的數據與級別等，管理與審核升級申請，實現線上代理商輕松發展與下級代理商團隊。

4.訂單處理

通過后臺管理系統代理商訂單管理功能(微信、APP)提交訂單，輕松實現上級代理或總部對訂單進行處理。并且訂單狀態同步更新、物流軌跡信息一目了然，更可配備打印終端實現貨單、快遞單自動打印。